春日宴，力鸿文化杯中璨

出离寒冬，拥抱暖春，沧州公司继往开来，再踏征程。

2020年一季度，沧州公司新一届领导班子带着集团领导的期望和嘱托，带着集团光荣艰巨的使命，协同全体员工历经艰险，奋发图强。在业务激增、团队减员和疫情肆虐的三重压力下，取得了神华业务考核的较好成绩。正所谓宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

沧州公司承力鸿光荣传统，遵集团领导的英明指导，全体员工在力鸿文化的陶冶下，思想统一，团队黏合，上下一心，同舟共济。以“永争第一”为目标优质交付，不懈努力。成绩只代表过去，胜利不意味长久，为稳固团队和谐局面，珍惜一季度来之不易的成果，继续探索和传承力鸿文化精髓，以激励员工斗志，再创团队业绩，四月中旬沧州公司适时组织了一次文化团建活动。

此次活动以“将士同袍，鼓舞三军；秣马厉兵，再创辉煌”为主题，沧州公司本着善美团建，安全第一的原则，决定将公司餐厅作为活动场所，各部门在下班时间分批有序进行，且每次管理层都参与其中。随着团建主题画布的张贴，本次团建活动正式拉开帷幕。

        一、丰富多样的餐，温暖如春的情

“呦，你们部门今天涮火锅呀！”

“是啊，馋了吧？快来坐下吃点。”

“我可不馋你们这火锅，明天我们烤串！不过吃点还是可以的！”

团建期间，此类调侃在傍晚时分总能听到。此次团建虽然在公司餐厅进行，但与以往不同的是，菜肴费用由各部众筹，公司提供场地、布置、酒水和主食。菜肴众筹的原因，一是让员工感受疫情之下公司不退反进的薪酬福利政策，大家有班上、有钱挣、有奖励，难能可贵，需感恩力鸿，二是增强团队集体荣誉感，团建不仅是公司的事，更是所有员工的事，大家要懂得舍与，而不是索取。

团建期间各部各显神通，平日深藏不露的员工也借此大展身手。不仅如此，公司还组织了部门间的联谊活动——包水饺。不同部门的同事在最放松的餐桌上如多年老友般举杯畅谈，在拉近距离的方寸案板上如温馨的家人般默契合作、情谊浓浓。

活动中间，沧州公司管理人员为员工们祝酒祝福，带动氛围。樽酒佳肴，谈笑风生，大家在浓浓的春意中畅叙幽情，会场中氤氲着家庭般的气息。

二、力鸿心语墙抒心意，员工祝福语传真情

团建活动前，餐厅树起了一面心语墙，所有人都可将自己的心底话写上去。一拨又一拨的员工们将自己的工作感悟和对公司的美好祝愿张贴上墙，就连平日里羞赧内向的小妹妹，在酒意微酣中也提笔写下自己对公司最真挚的祝福。心语粘贴后，大家自行朗读、诠释，围绕力鸿企业文化，结合工作实际，从不同角度畅所欲言、献计献策。其中有感恩，感恩力鸿提供学习成长的平台；有激励，激励大家谨小慎微再争考核榜首；有祝福，祝福力鸿蒸蒸日上天长地久……各种花色的便签一张又一张丰盈了整个墙面，像一双双飞向远方的翅膀，又如漫天繁星迷人的七色光芒。

此时比心语墙上的点点星光更亮的，只有员工们的眼睛，大家的情感在经历“谱写心语墙”后被充分调动起来。每一双会说话的眸子里都能看到相同的情感——对力鸿文化的由衷认同和对力鸿公司的真挚祝福。

三、“敬业、利他、协同、分享”，力鸿文化践行在基层

如何将厚重扎实的力鸿文化精心调制，以绵柔入心的方式传导给全员并形成共同的精神内核，沧州公司以“敬业、利他、协同、分享”的价值观践行方式探索前行。此次团建活动顺应了力鸿集团发展大势，是对员工们的认可，是对将士们的激励，团建提供了良好的沟通平台，让大家有机会感悟、感恩和感怀，力鸿的温情关怀在彼此间回荡、共鸣……

新一届领导班子通过一系列“敬业、利他、协同、分享”的践行活动，探索着力鸿经营哲学的落地之方，一季度的工作成果和人心向背也说明着它有着旺盛的生命力和光明的前景。

建百年大厦，树恢弘基业。在集团领导的关心下，在力鸿文化的感召下，沧州公司必将持续努力，团结共进，稳业务，抓质量，保安全，创形象，争第一。春宴为锄，播种力量，秋宴为鸿，收获喜悦，不忘初心，牢记使命，举杯高歌奏一曲，将士同袍万象新！

力鸿，你既是我们的衣食热土，又是我们的精神家园！愿你康健稳定，愿你繁荣昌盛！