力鸿文化

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第六条

定价即经营

经营十条

第一条

事业有意义

第二条

成就客户

第三条

设立具体的目标

第四条

胸中怀有强烈的愿望,付出不亚于任何人的努力

第五条

销售最大化,经费最小化

第七条

有胆有识,有斗争精神

第八条

不断从事创造性的工作

第九条

以关怀之心,真诚处事

第十条

保持乐观向上的态度

“防腐抗诱”

 

  力鸿人坚守职业底线,坚持廉洁从业,公正诚信,讲正气,讲规矩,讲大局。公司兴廉洁之风,树浩然之气,每位员共入职均签订廉洁自律协议书,用力鸿的笃实文化、朴素精神感动了客户,得到了客户的尊重和高度认可。动人事迹不胜枚举,几乎在前沿一线的员工都有过相似的经历。

 

  公司提倡“一个原则、两个例会”工作方法:各级管理者坚持“拳不离手、曲不离口”原则、业务一线坚持“班前会、复盘会”两个例会。不断夯实管理细节、以工匠精神成就质量未来。

 

 

工匠精神

多年来力鸿始终坚守“公平公正、奋斗为本、工匠精神”的企业核心价值观,借鉴阿米巴管理模式,学习践行力鸿“经营十条”开展非公单位“防腐抗诱”教育,将诚实守信植根于每一个力鸿人心中,打造了力鸿本真的“笃实文化”,收获了“不出假报告”的行业口碑。