力鸿检验非洲公司“管理者赋能培训”圆满收官

近日，力鸿检验非洲公司为期两个月的“管理者赋能培训”项目顺利落下帷幕。

来自南非、莫桑比克、津巴布韦、赞比亚及中国团队的数十名业务骨干，利用八个周末的时间，通过线上集中学习方式，系统完成了涵盖战略规划、人力资源、财务管理及风险控制等核心模块的系列课程，经历了一场高浓度、实战化的“管理淬炼”。

本次培训以“从专业能手到综合管理者，从中国经验到全球实践”为核心脉络，通过丰富的案例教学与深度的情景研讨，致力于构建学员的系统性管理思维与跨文化领导力。每周学习后特设专题复盘环节，促进学员即时交流、深化理解，推动管理理论与非洲各地的本土实践相结合，切实提升在复杂海外环境中的管理效能。

驻莫桑比克业务负责人王伟杰在分享中表示：

“此次培训帮助我们搭建了完整的管理知识框架。尤其是人力资源与风险管控模块，为我们开拓本地市场提供了扎实的工具箱，也促使我们更能站在集团全球战略的高度，审视自身定位与发展路径。”

驻南非业务负责人王会宇在交流中表示：

“当下开展的绩效管理课程与公司2026年经营绩效方案制定工作紧密同步。学员们边学理论，边将其应用于实际方案优化，经反复研讨，现已形成兼顾企业发展与个人成长的可行计划。大家对达成未来目标信心满满，还期待未来参与更多管理培训、提升管理能力。”

回顾过去两年，力鸿检验非洲团队实现了从0到1的组建跨越，团队成员完成了从专业职能到综合管理的角色转变，许多人也从短期支援的“过客”，转变为将非洲作为长期事业扎根的“开拓者”。一路走来，历程艰辛，亦收获颇丰。

展望未来，力鸿非洲团队将在集团全球化战略的引领下，继续躬身入局，砥砺前行。团队将始终秉持“公平公正、奋斗为本、工匠精神、敬天爱人”的核心价值观，致力于为非洲大宗矿产贸易客户提供更专业、更可靠的检验检测服务保障，与客户及非洲市场共成长。