力鸿文化

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经营十条

“防腐抗诱”

　　力鸿人坚守职业底线，坚持廉洁从业，公正诚信，讲正气，讲规矩，讲大局。公司兴廉洁之风，树浩然之气，每位员工入职均签订廉洁自律协议书，用力鸿的笃实文化、朴素精神感动了客户，得到了客户的尊重和高度认可。动人事迹不胜枚举，几乎在前沿一线的员工都有过相似的经历。

　　公司提倡“一个原则、两个例会”工作方法：各级管理者坚持“拳不离手、曲不离口”原则、业务一线坚持“班前会、复盘会”两个例会。不断夯实管理细节、以工匠精神成就质量未来。

工匠精神

多年来力鸿始终坚守“公平公正、奋斗为本、工匠精神、敬天爱人”的企业核心价值观，借鉴阿米巴管理模式，学习践行力鸿“经营十条”开展非公单位“防腐抗诱”教育，将诚实守信植根于每一个力鸿人心中，打造了力鸿本真的“笃实文化”，收获了“不出假报告”的行业口碑。