今天的力鸿宝宝，明天的华夏栋梁

今天的力鸿宝宝，明天的华夏栋梁

       6月15日力鸿宝宝表彰仪式在北京公司成功举办，此次活动由人力行政中心企业文化经理刘风云女士主持，董事局主席李向利先生、人力行政中心总经理张子斌先生及副经理高雅明先生出席，各子分公司共计11个家庭参加活动。

       此次表彰仪式是力鸿对员工家庭关爱的延伸，是员工“家庭文化” 的强化，是员工提升归属感及幸福感的升华。

       以“六一”儿童节为契机，力鸿向员工传递公司的企业文化理念，表达对员工子女的关爱。活动中，每个家庭制作了力鸿宝宝的成长经历，一张张历史性的照片展现在孩子们的眼前，记录着每个孩子难忘的成长瞬间。

       李向利董事长亲手将证书、礼品及力鸿金锁交到每个力鸿宝宝手中，陪同宝宝们游戏，同时叮嘱大家要重视子女的教育和成长。贴心的礼物、真诚的问候、殷切的希望，让力鸿员工倍受鼓舞、深受感动，纷纷表示要全身心地投入到工作中，以更加饱满的工作热情，为华夏力鸿下一个十年做准备，贡献自己的一份力量。

6月15日下午-6月16日,举办了为期一天半的亲子团建活动。 在增强团队凝聚力的同时， 增进了家长和孩子之间的情感交流,虽然下着小雨,但也没有阻挡每个家庭的脚步。家庭因人而完整，团队因人而卓越，人因团队而优秀；三者相结合才能创造出更加卓越的成就。

此次表彰活动通过新颖的形式鼓励职工更多陪伴孩子，建立融洽的亲子关系，营造和谐家庭氛围，充分体现了力鸿对职工的人文关怀，起到了凝心聚力的积极作用。今后，公司将继续凝练企业文化内涵，丰富活动载体，加强职工归属感，同心构筑幸福力鸿家园。