安全月里护安全当好力鸿责任人

生命之歌，因安全而悠扬；企业之树，因安全而繁茂；社会之光，因安全而璀璨。本月是全国第21个安全生产月，主题为“遵守安全生产法，当好第一责任人”，为加强安健环管理工作，强化全体员工的安全意识，提高安全文化水平，促进安全文化建设，力鸿集团全员参与，组织开展了安健环工作与丰富活动并行、四阶段工作保障落地的安全月活动，把安全工作落到实处，把安全责任留在心间。

一、定基调：全员实效为主，形式宣传为辅

见实效的事，不可能仅仅依靠印海报标语、拉横幅拍照就能达到，需要一系列的工作以及全员的一起努力，否则即使安全月宣传搞得再轰轰烈烈，也只能是一场华丽的烟火表演，绚烂过后又将是漆黑一片。力鸿集团在安全月活动的工作组织和方案确定过程中，更加务实，集团业务管理中心牵头确定了四个阶段、贯彻全月、全员参与的活动方案，在宣传上也着重倾向潜移默化、高频积累的方式，不仅各公司积极参与悬挂主题条幅和签字活动，更通过持续性的在相关工作群推送安健环知识和警示教育视频，将宣传工作做得更加有意义、有效果、有深度。同时对于安全月期间的安健环事故，当月采取加倍处罚的要求。方案、宣传、警示三板斧，表明了力鸿集团落实安全责任的决心，奠定了力鸿人搞好安全月活动的基调。

二、强落地：培训细化详尽，演练应参尽参

“安全是态度、是潜力、是职责”，而让大家了解和清楚安全相关的知识和实践操作则是前提，安全月活动的第二阶段是培训演练，要求各公司人员应参尽参，培训内容上由业务管理中心对安健环法律法规进行培训，各公司对既往典型的交通事故进行警示教育，除了通用型的培训外，也要各细分部门根据部门情况和安健环风险组织针对性较强的培训演练，包括岗位操作规程培训、交通安全培训、化学品安全培训及泄露与灼伤演练、消防安全培训及火灾疏散演练等。各公司积极组织培训，补不足增认识，自行或邀请专业人员指导演练，亲上手全实践，让每一位力鸿员工都了解到了安健环工作的重要意义和面对紧急情况的应对方法。

三、抓重点：体系落地监督，排查隐患先行

海恩法则指出: 每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。安全月活动的第三阶段为隐患排查和治理，要求各公司实施全公司范围内的安健环大检查、5S检查以及监督检查安健环体系的落实情况。第三阶段重排查更重治理，对于排查发现的隐患，各公司积极整改、举一反三，对于安健环落实漏洞，快速弥补、着力消除，保障重点环节紧抓要害，确保检查工作行之有效。

四、新思路：有效调动全员，参与方可入心

安全月第四阶段是组织开展安健环有奖知识竞赛、观看《生命重于泰山》宣传片以及持续一月的“安全随手拍”活动，通过奖励和观影以及切实参与的方式，从安健环体系知识深化、安健环事故警示教育和安全意识培养提高三个维度对力鸿成员进行提升，多样的活动和各层级都能参加的随手小事，不仅有效调动了力鸿人学安全、做安全、重安全的积极性，更让安健环意识悄然扎根在心里。